「サステナブログVOL.２４～ダイサン SDGｓ レポート！ これまでの主な取組と継続！～編」
いつも、ダイサンニュースをご覧いただき、
心より感謝を申し上げます。
本日も人材サービス部の川東が担当させていただきます。
これまでダイサンでは「サステナブログシリーズ」として、
働く人をテーマとして健康経営活動の内容や、自社の小さなSDGｓ活動、
あるいは世界の取組や一部企業様の取組紹介など、
地球と人の未来について勉強させていただきました。
難しいことをするのではなく、社内で継続できる簡単な取組みを
従業員の皆さんと一緒にやっていきたいという思いが強く、
今後もそのスタイルは変わらないでしょう！
途中で頓挫してしまっては、サステナブルなものとは言えませんからね（笑）
これまでの主な取り組みを継続していただけるよう社内報でまとめ、
従業員の皆さんに、より一層認識していただけるよう呼びかけています。
それでは、これまでのダイサンでの主な取り組みを紹介させていただきます。
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ここでは、海洋汚染の原因にもなっているペットボトルについて考えてみました。
このままいくと、２０５０年には海にいる魚の数よりも
プラスチックの数の方が多くなるとも言われています。
タイガー魔法瓶様とのコラボにより、従業員の皆さんへ
ステンレスボトルの配布とウォーターサーバーを社内で設置し、
ペットボトル削減運動をおこなってきました！
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こちらでは、どんな人も人間として生きる権利について考えてみました。
年間２億 人以上の罹患者と２００万人の死亡者が！
世界中に色んな感染症があり、今も尚、ワクチンが打てない方へ
ペットボトルのキャップをリサイクル換金し、ワクチンを贈る活動です。
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こちらでは、森林保全について検討しています。
「森林に関係する２つのマーク」を徹底比較！
ダイサンでは事務所で使う用紙もすべて「ＦＳＣ」認証マークのものに変更しています！
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こちらでは、分別処理しにくい物の環境保全について考えてみました。
ビニール傘の行く末は埋め立て！！
日本のビニール傘の年間使用量は、世界一とも言われています。
そろそろオリジナルの傘を用意し、ビニール傘の卒業を！
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働く人の健康を考える社内健康経営実践企画です！
昨年までは体脂肪率で競っていましたが、今年は健康診断のBMIの数値で勝負！！
バランスのとれた理想体型に近づくのは誰？
健康アクションを３つ書いて宣言！！
☝昨年の健康アクション宣言各部門アワードの様子☝
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「海に関する２つのマーク」について考えてみました！
認証マーク一つひとつに意味を持っているので、
意識して商品を選ぶだけで重要な海の資源を守ることができる！
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誕生日を迎えた従業員のみなさんへご縁と感謝の気持ちをお伝えしています！
自然と共生するお菓子づくりや、環境への配慮、多様な人材の活躍により、
たくさんのＳＤＧｓの取組をおこなわれ、地域の皆様からも愛され続けている
「たねや」さんのバームクーヘン！
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被災地に心を寄せた取り組みを検討してみました！
「3.11東北大震災検索基金」
「ウクライナ人道支援基金」
毎年その時に応じた寄付をおこなっていきたいと思います。
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これからも、小さなことから、地球と人の未来をテーマに
少しずつ足並みを揃えて前に進んでいきたいと思っています。
以上、こちらのブログを最後まで
お読みいただきありがとうございました。
また次回、更新時にお読みいただくことを
心よりお待ちしております。
