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いつも、ダイサンニュースをご覧いただき、

心より感謝を申し上げます。

 

本日も人材サービス部の川東がお送りいたします。

 

２０２２年今年は、シリーズ化のブログ「ＳＤＧｓマスターへの道」が終了し、

新たにシリーズ化された、「人材サービスって何なの？」を含めた

４つのテーマをもとにお送りさせていただきました。

 

途中、夏には私自身も新型コロナウイルスに感染してしまい、

ご迷惑をおかけしました。

 

感染拡大の懸念はまだまだ続きますが、

今年もブログという形で一年間発信を続けることができたこと、

拙い文章にも関わらず、ブログをお読みいただいたことに、

心より感謝を申し上げます。

 

それぞれのシリーズ化されたテーマに沿って

私自身も日々、勉強させていただいています。

 

来年も引き続き４つのテーマを中心に

お送りしてまいりますので、おつきあいいただければ幸いです。

 

また、健康を第一に１日でも永く勤務していただけるよう、

従業員の皆さんの理解をいただきながら、健康経営実践に取り組んで参りたいと思います。

 

 

 

過去のブログをお読みいただける方は

是非、コチラのカテゴリーを参照してみてください。

☟

 

★「人材サービスって何なの？」

★「働き方はそれぞれ！ＤＳスタッフ紹介」

★「健康経営実践」

★「サステナブログ」

★「ＳＤＧｓマスターへの道」

 

 

今年も１年間、ご覧いただきありがとうございました。

今後も、余談の許さないコロナウィルス感染の拡大ですが、

皆さまもお身体には気を付けていただき、良いお年をお迎えください。

 

２０２３年も引き続き、何卒、宜しくお願い致します。