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いつも、ダイサンニュースをご覧いただき、
心より感謝を申し上げます。

 

本日も人材サービス部の川東が担当させていただきます。

 

今回のサステナブログは、

「業務効率化の実現！デジタル化（DX化）に向けて！」

というタイトルでお話ししていきたいと思います。

 

 

デジタル化は、ITのツールを使い社会や生活の形やスタイルが、

変わることを意味しています。

 

これを会社が取り入れることで、

業務改革やペーパーレスなど、様々な効率化が期待されます。

 

 

現在、社内ではコミュニティや安否確認、

社内報や掲示板の閲覧等で使用できるグループウェアソフトの

取り入れを検討中です。（なかなか遅れております、、、汗）

 

 

 

そして、もう一つは勤怠管理システムです！！

 

従業員の勤怠管理システムと会計ソフトの連携から、

給与明細のデジタル発行までのプロセスを検討中です。

 

 

社内でも事業部が分かれており、業務内容もそれぞれ異なるため、

部署単位、会社全体でやりたいことをそれぞれに整理する必要があります。

 

 

日々、あーでもない！こうでもない！と

ミーティングをおこなっています。

 

 

日々、部署単位で動くことが多いため、

幹部にとっては、よい刺激になっております！！

 

 

 

 

日本でも、２０２３年４月にはデジタル給与制度が施行されています。

 

ダイサンでも希望者が増えてくれば、

近い将来デジタル給与支給の実現があり得るかもしれません。

 

 

以上、こちらのブログを最後まで

お読みいただきありがとうございました。

 

 

また次回、更新時にお読みいただくことを

心よりお待ちしております。

 

 

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