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いつも、ダイサンニュースをご覧いただき、
心より感謝を申し上げます。

 

本日も人材サービス部の川東が担当させていただきます。
どうぞお付き合いのほど、宜しくお願い致します。

 

さて今回は、「人材サービスって何なの？」シリーズより、
「履歴書のあるあるって！？」というテーマでお送りいたします。

 

 

履歴書や職務経歴書はとても大切なものです。
特に派遣の御仕事では、職務経歴書は重要です。

 

まずは、履歴書と職務経歴書との違いについて
かんたんに触れてみたいと思います。

 

分かりやすくお伝えすると、
履歴書は、略歴などの事実を伝えるもので、
職務経歴書は自分は何ができるのか！？を伝えるものです。

 

特に職務経歴書は、自分が培ってきた業務経験や
入社後に活かせる知識・スキル情報を記載する書類です。

 

なので、派遣の御仕事にかかわらず、
履歴書だけを持参するのはもったいなく思います。

 

 

そして、ここからは履歴書のあるあるを
お伝えしていきます。

 

あるある ①

履歴書に過去の業務内容を
びっしりと書き込むのはあまりよくありません。

 

派遣で勤務だった場合は、履歴書に派遣元のみを書き、
就業先は職務経歴書に記載して業務内容などを
書いたほうがいいでしょう。

 

 

あるある ②

そして、よく悩まれるのは
履歴書はPC入力のほうが良いか？どうかです。

一般的には手書きのほうが間違いないでしょう。
丁寧に記入しているかどうかが見てとれます。

 

 

しかし、事務系のお仕事を志望する方は、
パソコン入力のほうが良いでしょう。

 

 

あるある ③

何よりも一番多いのは、職歴の書き方で、
（株）といった略称です。

「株式会社」など、正式名称できちんと書きましょう！

 

 

あるある ④

誤字・脱字・記入漏れがないように注意していただき、
誤字・脱字があった場合は、二重線と修正印、修正液、修正テープ、を使わず
最初から書き直しましょう。

 

 

 

顔写真については以下を参照してみてください♪

■ 写真サイズは縦40mm×横30mm
■ 服装はスーツ着用、脱帽、メガネは反射しないように
■ 清潔感のある髪型、明るすぎる髪の色は✕
■ ひげ、濃いメイクNG
■ 背景色は青・白・グレー
■ 写真の裏に氏名を記載
■ 古い写真は✕、撮影3か月以内のもの

「服装」「髪型」「身だしなみ」「表情」などに気を配ることで
好印象を与えることが可能です。

 

 

【ワンポイント！】
白い紙をカメラに映らないよう下で持つと、
レフ版代わりになり、光が顔に反射して顔色が明るくなりますよ！

 

履歴書の用紙は、市販のJIS規格のものを使用し、
記入は黒のボールペンで楷書で丁寧に書きましょう。

 

履歴書は、丁寧に書かれているかどうかも重要です。
そして、必ずコピーをとっておきましょう。

 

間違ってもコピーした履歴書を提出しないように気を付けてくださいね。
使いまわし、結構、こちらもあるあるです💦

 

 

以上、こちらのブログを最後までお読みいただきありがとうございました。

 

また次回、更新時にお読みいただくことを

心よりお待ちしております。

 

 

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