ブログ
post

2：6：2の法則ってご存知でしょうか。

パレートの法則（8：2）を更に細分化したような法則です。

有名なのが、働きアリの法則。

働きアリと言えば、「一致団結してバリバリ働く」イメージですが実際は違うと言います。

本当にせっせと働いている真の働きアリは全体の２割。この２割のアリさんが全体の80％

の食料を集めてくるといいます。ここまでがパレートの法則（8：2）です。

それでは、残り８割のアリさんは何をしているのか？

６割は普通に働き、２割は何もしていないといいます。つまり最終的には「2割が真の働

きアリ：6割が普通に働くアリ：2割が怠けアリ」となり＜2：6：2の法則＞になります。

しかもそれは１つの巣だけでなく、どのアリの巣でも同じような割合になるそうです。

そこで、優秀な２割の働きアリだけを集めたエリートアリ集団の巣を作ったらどうなるか

？「きっとみんなが働きアリになる素晴らしい巣が出来るはず。」

エリートアリだけを引き抜き、実験をしたそうです。ところがいつの間にか働くアリと働

かないアリのグループに分かれて、その割合は「2：6：2」に落ち着くという実験結果が

出たのです。

逆に、働かないアリだけを集めたダメ集団の巣を作ったとしても、同じ結果になるそうです。

この法則は、自然現象や社会現象・経済の世界の様々な事例にも当てはめる事ができるそ

うですが、今回は「人間関係」に置き換えて考えてみましょう。

例えば学校のクラス、勉強ができる子が２割いれば、普通の子が６割、苦手な子が２割い

るという法則です。子供の性格でいえば、明るい子が２割いれば、普通の子が６割、他２

割は引っ込み事案など、どの環境でも2：6：2の法則の現象が起きてしまうそうです。

さらに対人関係に置き換えれば、自分の事を好きと思っている人が２割いれば、何とも思

っていない人が6割、そしてその他２割が自分の事を嫌っているという事なのです。

このように逆らえない自然の法則があり、必ず自分とは合わない人が存在します。

例え嫌いな人が現れたとしても、無理に好きになる必要はありませんし、毛嫌いする必要

もありません。

むしろ自然の法則に従い、そのような人を気にしないようにするほうが、人間関係がうま

くいくかもしれませんね。

とにかく、自分の事を嫌いと思う人が存在するからこそ、自分の事を好きと思ってくれる

人が存在してくれる訳なのです。同じように自分が嫌いと思う相手にも、その人を好きと

思っている人が存在します。これが自然の法則です。

私の工場でも些細な人間関係での悩みを抱えている人がいます。

大人になり社会にでると、どうしても対人関係の悩みは尽きません…。こんな時はこの

2：6：2の法則を思い出してみてください。ちょっとは楽になるかも！

まぁ、悩みを抱えている本人がこのブログを見てるかは、知らないけど。